"Ik heb HR Concept leren kennen toen ik in 2011 op zoek was naar een nieuwe uitdaging als CEO.
Dankzij hun uitgebreid netwerk werd mij snel een relevante positie voorgesteld binnen de groep VT-Invest.
Ik herinner mij de persoonlijke aanpak, een uitgesproken bemiddelingsrol in de onderhandelingen,
dit alles in een ontspannen, eerlijke en no-nonsense sfeer.
Op vandaag werken wij nog steeds samen met HR Concept wat rekrutering & selectie betreft.
Mijn goeie ervaring als kandidaat is hier zeker niet vreemd aan. Er wordt goed geluisterd naar de behoeften en bij de screening van kandidaten wordt rekening gehouden met de fit met het team. De open en eerlijke aanpak van HR Concept sluit in dat verband naadloos aan met onze eigen bedrijfscultuur."
Luc Jacxsens, COO VT Invest
"In mijn zoektocht naar een nieuwe professionele uitdaging ben ik bij HR Concept terechtgekomen.
Na een professioneel en hartelijk intake gesprek begreep Sylvie duidelijk wat voor mij belangrijk was in mijn carrière. Door haar uitgebreid professioneel netwerk en diverse contacten ben ik snel terecht gekomen in een ambitieus West-Vlaams familiebedrijf voor een verantwoordelijke Sales & Marketing functie waarin ik mijn uitdaging volledig kwijt kan. Tijdens mijn zoektocht heb ik vooral de nauwgezette opvolging, de duidelijke communicatie, de no-nonsense aanpak en professionele ondersteuning gewaardeerd.
Intussen werken wij regelmatig samen met Sylvie als HR consultant. Zij begrijpt zeer goed de cultuur van Rodanar en weet ook duidelijk welk profiel past in ons team. HR Concept begeleidde ons al diverse malen in de aanwervingsprocedure en zorgde voor de kritische selectie van de kandidaten, zodat wij de beste kandidaten over de vloer kregen. De kandidaten worden vóór het kennismakingsgesprek uitgebreid voorgesteld zodat wij ook reeds een duidelijk beeld hebben van de kandidaat met zijn/haar verwachtingen. De samenwerking met HR Concept zou ik omschreven als professioneel, helder, duidelijk en resultaatgericht."
Freek Van Belle, sales manager Rodanar
"HR Concept is ‘dé witte raaf zoeker’ waar familiale & persoonlijke begeleiding centraal staan voor zowel de werknemer als werkgever. Dit gecombineerd met een no-nonsense mentaliteit, discretie en vooral de opvolging wat leidt tot een succesvolle integratie. Kortom: mijn sleutel tot succesvol operationeel ondernemen!"
Bruno Vangaever, bestuurder Vangaever
"We zijn zeer sterk onder de indruk van Sylvie haar capaciteiten om de juiste mensen te selecteren voor ons bedrijf. De jarenlange samenwerking is niet in het minst daar omwille van haar grote flexibiliteit, haar breed netwerk aan contacten, haar goed inzicht in de sollicitant en de aangename samenwerkingswijze.
Haar inspanningen hielpen ons als bedrijf verder in het vinden van schitterende kandidaten.
Haar effectieve aanpak kan ik dan ook aan iedereen aanraden."
Francis Verstraete, bestuurder Verstraete Hout & Bouw
"In m’n zoektocht naar een nieuwe job/uitdaging, kwam ik bij HR Concept terecht.
Na een supergemoedelijk, oprecht intake gesprek was het voor mij al gauw duidelijk dat Sylvie
wel eens ‘the right person at the right time’ kon zijn. En ja hoor! Dat was ze!
Niet veel later had ik m’n 1ste sollicitatiegesprek waarbij ze me van nabij opvolgde én
die me uiteindelijk ook mijn droomjob opleverde. Bedankt Sylvie, je bent een krak in je vak!"
Julie Vancompernolle, sales support 4 ALL Solutions
"Volledig doorgelicht, gewikt en gewogen op maat geknipt! De job van je leven"
Kurt Eeckhout, sales Dubaere Group
"HR Concept houdt rekening met de wensen van zowel sollicitant als bedrijf, wat in mijn geval resulteerde tot een droomjob als leidinggevende binnen een afdeling van Altez Group.
De mensenkennis en het luisterend oor van Sylvie zijn doorslaggevend geweest tot een succesvol eindresultaat. Je voelt dat HR Concept een grote meerwaarde is in het zoeken naar een passende job door oa de jarenlange ervaring"
Marnix Gheysen, leidinggevende Altez Group
"Werken met HR Concept ging heel vlot. Met een hartelijk gesprek wist Sylvie perfect in te schatten wat je zoekt en waar je kwaliteiten liggen. Daarna biedt ze een snelle en goeie match aan zodat het solliciteren supervlot verliep. Bedankt voor de persoonlijke service!"
Jan Verplancke, manager outsourcing Callewaert Industries
"Op een dag had ik behoefte aan een nieuwe uitdaging en kom ik toevallig in contact met HR-C. Daags nadien zit ik al samen met Sylvie die me ontvangt bij haar op kantoor en onmiddellijk is me duidelijk dat HR-C het selectie kantoor is waarmee ik wilde verdergaan. Een week later en 3 sollicitaties verder kon ik kiezen voor de job die ik nog steeds met veel plezier doe."
Tom De Potter, projectmanager SDB
"Tijdens het eerste verkennende gesprek, had ik onmiddellijk het gevoel dat er geluisterd wordt naar je vaardigheden, je ambities en je persoonlijke ingesteldheid. De informele stijl van HR concept is een steunpilaar om je op je gemak te voelen tijdens een sollicitatiegesprek bij je potentiële werkgever. Dat mijn werkgever zich ook verder laat ondersteunen door HR Concept geeft ons ook het gevoel dat hij ons waardeert en aan eventuele knelpunten wil werken."
Lies Caen, klantencoördinator Bouwonderneming Henri Govaere